近年來，長豐（雙鳳）經開區把發揮黨組織實質效果、黨員先鋒模范效果與促進企業高質量發展作為鏈上黨員教育的安身點和發力點，運用思想教育、協調协作、演示引領“三劑良方”，不斷推進鏈上企業黨員教育作业提質增效。
拟定年度黨員學習計劃，通過会集領學、支部研學、黨員自學、黨課助學等方法，推動鏈上黨員學深悟透。完善學習教育機制，落實“三會一課”、主題黨日等黨內日子准则，廣泛推廣“車間微黨課”方法，鼓勵鏈上黨員使用車間晨會、班前班后等碎片時間靈活開展“間隙式”學習，推動黨的最新理論效果進企業、進車間、進班組。豐富黨員學習方法，構建“線上+線下”多維立體學習格式，線上充沛的使用“學習強國”“安徽先鋒”等渠道，線下組織開展黨性鍛煉、紅色觀影等活動，適應黨員多樣化學習需求，讓黨員常學常新。2024年以來，鏈上企業各黨組織共開展会集學習研討活動100余場次、黨課40余場次，開展紅色觀影、紅色教育基地觀摩等活動8次，不斷增強黨員理論素養。
加強與縣直有關部門溝通聯系，整合優秀黨員教育培訓資源，充沛的使用鏈上企業黨群活動陣地，開設“黨建惠企”大講堂。充沛發揮組織優勢，通過“區黨工委主導、產業鏈黨委引領、龍頭企業帶動”等方法，依照“產業附近、地域相鄰、職能相關”的原則，树立功能型黨委，先后树立高效節能環保產業鏈委員會、新一代信息技術產業鏈委員會，提級树立縣新能源網聯汽車及零部件產業鏈黨委，累計召開產業鏈黨建推進會、作业協商會3次，產業鏈黨員培訓會1次，全面推動鏈上企業黨員聯學共進。組織鏈上企業黨員到巢湖市、合肥高新區、合肥經開區等地沟通學習，認真整理短板弱項，不斷推動黨員教育與企業發展有機交融。
將崗位視為產業鏈黨員的實踐渠道，重點聚集產業發展、安全生產及中心技術打破等企業發展的關鍵環節，推動鏈上企業黨組織設立黨員先鋒崗11個、黨員責任區20個、黨員先鋒隊4個。2024年以來，產業鏈企業發明的5個專利榮獲“省專利優秀獎”。強調實干精力，做到知行合一，著力推進鏈上企業“智改數轉”，依托節能環保產業，獲批省級數字化轉型演示園區，並獲得省級專項資金1500萬元，助力企業開展數字化轉型。組織“崗位技术大賽”“學習強國”先鋒評選等活動5次，以賽促學，確保黨員教育培訓開花結果。鼓勵黨員干部積極投身事業，勇於建言獻策，通過舉辦“金點子助企”等活動，激發鏈上黨員的積極性和創造力，為企業建言獻策60條。深化“問題幫辦、助企發展”，幫助榮事達集團、伊利乳業等82家企業解決發展問題176條，在實干中把教育效果轉化為服務企業、推動發展的強大動能。（朱濤）
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